Начальник отделения кадров

Описание

Высшее образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет.

Обязанности

Ведет учет личного состава. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством. Формирует и ведет личные дела работников. Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления к поощрениям и награждениям. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о трудовой деятельности работников. Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных, следит за его своевременным обновлением и пополнением. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Составляет установленную отчетность.